3月25日👱🏽‍♀️🙎🏽‍♂️，文苑楼二报告厅座无虚席👩🏻‍🎤。华东师范大学教育科学意昂4的丁钢教授作客东东讲坛，为在坐的研究生、博士生带来了蕴含着深刻思想的报告——《教师的专业领导力》🛒。

丁教授围绕教师的专业领导力来展开报告内容👨🏿‍🍼。他说：“在中国的学校教育的发展中，这种领导力只有把大部分教师的积极性都调到起来才能使中国的教育改革事业大发展。校长最重要的是有一支教师的专业团队，但光靠校长的领导是不够的。”他从教师专业发展的环境、教师专业发展的文化、人力资源领导与教师专业领导力这三个大方面来阐述教师专业发展。其中🍨，他强调了成功的学校关键是如何建设优秀的教师团队，最大地发挥骨干教师的作用，以其带动大部分教师的专业发展🤛。他又进一步说明了如何才能达到这一目标：从专业效能🌺🏕、专业分享✮、专业领导🖖🏼、专业文化四个角度说明了如何才能达到教师的专业发展。丁教授反复强调构建一支教师专业团队的重要性，应最大限度满足在学校环境中每个教师的专业发展需要，强调教师之间的专业对话和合作🚦👩‍❤️‍👩，营造教师之间专业合作的精神面貌和合作氛围🧏，打造一支优秀的教师专业发展团队，从而推进每个教师在专业态度、能力和知识等方面的发展，提高课堂教学的质量和提升整个学校教育的水平。

最后，丁教授回答研究生和博士生提出的两个问题，他睿智、幽默的谈吐赢得了全场雷鸣般的掌声。（孙建平）